Was halten Sie von der These, dass ganze Organisationen aus Geschichten bestehen? Unterschiedliche Organisationstheorien beantworten die Frage, woraus – also aus welchem Stoff – Organisationen eigentlich bestehen, mit unterschiedlichen Akzenten. Tatsächlich hat sich inzwischen auch eine „narrative Organisationstheorie“ etabliert. Sie schlägt vor, Organisationen als Sammlung von Geschichten aufzufassen.

Um Organisationen zu verstehen kann es Sinn machen, zu erforschen, welchen Gründungsgeschichten, Erfolgsgeschichten, Geschichten über Niederlagen, Geschichten über das gute Arbeitsleben usw. in ihnen erzählt werden.

Der Vortrag gibt einen knappen Überblick über einen solchen Verstehenszugang und geht – anhand eines Fallbeispiels - der Frage nach, wie ein solches Denken in Supervision, Coaching und Organisationsberatung fruchtbar werden kann.

So entstehen vielleicht Ideen, wie Organisationen im Wege der Neuerzählung eine modifizierte Identität testen können.

Der Vortrag findet im Rahmen der vom Förderverein des EZI finanzierten Reihe "Identitäten" statt. Die Themen und Termine aller Vorträge finden Sie hier.

Die Teilnahme ist kostenfrei. Bitte melden Sie sich über das Anmeldeformular an. Sie erhalten dann eine Eingangsbestätigung Ihrer Anmeldung und keine weitere Bestätigungsmail. Den Link für den Vortragsabend senden wir Ihnen kurz vor der Veranstaltung zu.